Reafirmando nosso compromisso com a promoção da diversidade, da equidade e da inclusão, disponibilizamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao 1º semestre de 2026.
Os dados apresentam uma visão estruturada sobre a composição do quadro de colaboradores, considerando critérios como sexo e raça/cor, além de indicadores relacionados às diferenças salariais entre homens e mulheres.
O relatório considera como base dados oficiais do eSocial e da RAIS Mensal de dezembro de 2025, assegurando consistência e transparência às informações apresentadas e contemplam os critérios remuneratórios adotados e as iniciativas desenvolvidas para fortalecer um ambiente de trabalho mais justo, diverso e inclusivo em cada uma de nossas unidades.
A disponibilização desses materiais está alinhada às diretrizes estabelecidas pela Lei nº 14.611/2023 (Lei da Igualdade Salarial) e reforça nossa atuação responsável e contínua na promoção da igualdade de oportunidades.
A seguir, você pode acessar o detalhamento das informações para download:
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial — 1º Semestre 2026
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