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title: AIDS e Segurança
description: O preconceito e a falta de conhecimento sobre a Aids, ainda é uma realidade. Entenda a importância de trazer esse assunto para o ambiente corporativo.
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[Dicas de Segurança](https://www.sousecurity.com.br/blog/topic/dicas-de-seguranca)

# AIDS e Segurança

A **AIDS/SIDA** ou **síndrome da imunodeficiência adquirida **foi identificada pela primeira vez no Brasil em 1982. Trata-se de uma doença que atinge todos os segmentos da sociedade independente de condições socioeconômicas.

No Brasil estimamos que existam 630 mil pessoas vivendo com o **vírus** causador dessa doença, o **HIV**. De 1980 até junho de 2009 foram registrados 217.091 óbitos em decorrência da doença e cerca de 33 mil novos casos são registrados todos os anos no país. Do total dos casos, mais de 80% estão concentrados na região Sudeste e Sul do Brasil.

Infelizmente, ainda existe um estigma que cerca os **portadores da doença**, mesmo sabendo que o contágio não ocorre através do convívio social com um **soropositivo**. Lembrando que o indivíduo só é contaminado se tiver contato direto com o sangue ou com secreções de uma **pessoa contaminada**, como o contato íntimo **sem preservativo em uma relação sexual** .

A falta de conhecimento e o preconceito fazem com que muitas pessoas que realizam o **teste de HIV** não retornem para buscar o resultado, transformando o que poderia ser uma **doença crônica tratável** em uma sentença de morte, além de perpetuarem a **propagação do HIV**.

Falando um pouco do **ambiente coorporativo**, na grande maioria das ocupações e meios profissionais não existe o risco de **adquirir ou transmitir o vírus HIV.** Não obstante, os locais de trabalho podem desempenhar uma função primordial na **educação sanitária**, como já ocorre em vários países.

Uma vez que a educação é o melhor meio de convencer os indivíduos da necessidade de modificarem seus **comportamentos de risco** e reduzirem ao mínimo os temores e prejuízos baseados na ignorância é importante aproveitarmos os locais de trabalho para essa atividade. As estratégias de educação devem apoiar-se em uma colaboração ativa entre os trabalhadores e a direção da empresa, através de aulas/palestras e vivências reflexivas com profissionais capacitados para essas funções.

Diante desse contexto todos os esforços e investimentos feitos no campo da prevenção e da assistência às pessoas portadoras da síndrome são muito importantes.

Vale lembrar que, diante de uma **doença ainda sem cura**, dois pilares são fundamentais:

1)    Comportamento seguro

2)    Combate ao preconceito

Em relação ao primeiro pilar, devemos considerar que o conceito inicial de** grupo de risco** esta ultrapassado atualmente e há tempos a **AIDS **deixou de ser uma **doença de homossexuais** ou **drogados **como era considerada no inicio da sua descoberta. Atualmente, ela esta presente em todos os grupos e a constatação disso esta no aumento do contágio entre mulheres heterossexuais. Portanto, o **sexo com segurança** e o uso não coletivo de seringas tornaram-se fundamentais. A **[segurança](https://www.sousecurity.com.br/) **também se tornou uma prática obrigatória nos procedimentos que envolvem **transfusão sanguínea**.

Quanto ao segundo ponto, o preconceito atrapalha o **tratamento preventivo**, a busca de ajuda e o apoio necessário: ferramentas fundamentais para manutenção da **qualidade de vida**.

Para concluir, os **serviços de medicina do trabalho** das empresas devem ter em mente esses dois pilares para proporcionarem aos empregados atividades que cerquem as dificuldades que envolvem a síndrome, através de um trabalho de orientação e aconselhamento.

 

Texto escrito por dra. Mariana Milanezi, médica do trabalho do **[Grupo Segurança](https://www.sousecurity.com.br/)**.

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