Muito tem se falado sobre ESG, mas o que você entende sobre esse conceito? ESG surgiu em 2004, em uma iniciativa da ONU (Organização das Nações Unidas) e significa Environmental, Social and Governance, que em português se traduz como Ambiental, Social e Governança Corporativa. E o que isso significa na prática? A sigla reflete o quanto uma empresa está comprometida em ter uma operação sustentável, socialmente consciente e transparente no que diz respeito à sua administração.
A organização passa a entender sua responsabilidade social, a importância de ter um propósito e valores bem estabelecidos. Passa a olhar mais para o impacto que causa no mundo e no meio-ambiente. Para muitas, significa uma mudança real de paradigma, uma alteração nas bases e na cultura até aquele momento.
Já para companhias que acompanham e procuram se adaptar às mudanças da sociedade ou que sempre tiveram senso de propósito e valores ligados à sustentabilidade e diversidade, as transformações não precisam ser tão profundas. De qualquer forma, é uma grande responsabilidade e comprometimento com as demandas atuais e novas gerações.
Na Security, temos um comitê de Cidadania Corporativa que define várias iniciativas internas que casam com boas práticas ESG. Confira abaixo!
Questões referentes ao meio ambiente, como aquecimento global, emissão de carbono, eficiência energética, gestão de resíduos, poluição e recursos naturais.
Mostra como a empresa valoriza seus clientes e colaboradores, com temas como inclusão, diversidade, direitos humanos, engajamento dos funcionários, privacidade e proteção de dados, políticas e relações de trabalho, relações com comunidades e treinamento da força de trabalho.
A letra G da sigla também fala sobre gestão e aborda pautas como ética e transparência, estrutura dos comitês de auditoria fiscal, política de remuneração e canal de denúncias.